ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN, YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİN İŞLEMLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA Bilindiği üzere, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 11.04.2013 tarihli

Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu personel çalıştırmak üzere Bakanlığımıza yapılan çalışma izni başvurularının son zamanlarda giderek artması nedeniyle, konunun istismarının önlenmesi ve izin verilen yabancıların

 Bakanlığımıza e-devlet üzerinden online olarak yapılan çalışma izni iptal talepleri, talebin yapıldığı gün sonuçlandırılmakta ve ileri bir tarih için girilen iptal talepleri dikkate alınmamaktadır.

Çalışma izin kriterlerine tabi tutulmayacak yabancıları belirleyen Yönetmelik değişikliği 14 Şubat 2012 tarih ve 28204 sayılı resmi Gazetede yayımlanmıştır. Buna göre; a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı

Son dönemde turizm sektöründe yaşanan olumsuz gelişmeler değerlendirilerek sektöre destek olunması amacıyla31/12/2016 tarihine kadar geçerli olmak üzere Bakanlığımıza yapılacak yabancı personel ç

YURTİÇİ BAŞVURULARDA; Bilindiği üzere, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 11.04.2014 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, Kanunun “Çalışma izninin ikamet izni sayılması”

Yabancı çalışma izni otomasyon sisteminde kasım ayında meydana gelen sistem arızaları ve duraksamalar sebebiyle çalışma izni başvuru sahiplerinin mağduriyetlerinin önlenmesini teminen, 2015 ŞUBAT ayı içerisinde

Yabancıların Çalışma İzinleri Dairemizdeki iş yoğunluğu nedeniyle çalışma izni başvuru sahiplerine sadece Salı ve Perşembe günleri saat 16:00-17:00 arasında bilgi verilebilecektir. Bu nedenle, diğer gün ve

1 Ocak 2015 itibarıyla çalışma izin süresinin sona erme tarihinden 60 gün daha uzun süreli pasaport geçerlilik tarihi olmayan yabancılar Türkiye’ye giremeyeceklerdir. Gereği bilgilerinize sunulur

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin 55’inci maddesinde sayılan çalışma izin muafiyetleri kapsamında, halen konsolosluklardan amaçlarına uygun meşruhatlı