Ev hizmetlerinde yabancı uyruklu personel çalıştırmak üzere Bakanlığımıza yapılan çalışma izni başvurularının son zamanlarda giderek artması nedeniyle, konunun istismarının önlenmesi ve izin verilen yabancıların

1 Ocak 2015 itibarıyla çalışma izin süresinin sona erme tarihinden 60 gün daha uzun süreli pasaport geçerlilik tarihi olmayan yabancılar Türkiye’ye giremeyeceklerdir. Gereği bilgilerinize sunulur

YURTİÇİ BAŞVURULARDA; Bilindiği üzere, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 11.04.2014 tarihinde yürürlüğe girmiş olup, Kanunun “Çalışma izninin ikamet izni sayılması”

Çalışma izin kriterlerine tabi tutulmayacak yabancıları belirleyen Yönetmelik değişikliği 14 Şubat 2012 tarih ve 28204 sayılı resmi Gazetede yayımlanmıştır. Buna göre; a) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşı

492 sayılı Harçlar Kanunu gereğince Yabancılara verilecek Çalışma ve İkamet İzinleri harca tabidir. Yurtiçinden yapılan çalışma izin başvurularında ve süre uzatımlarında izin belgesi düzenlenmeden

Ülkelerindeki iç karışıklık nedeniyle Türkiye’ye gelmiş ve Emniyet makamlarınca ikamet izni verilmiş bulunan Suriye uyruklu yabancılara ikamet izin sürelerini aşmamak üzere, değerlendirme kriterlerine

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞINDAN, YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİN İŞLEMLERİNE İLİŞKİN AÇIKLAMA Bilindiği üzere, 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu 11.04.2013 tarihli

4817 sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliğinin 55’inci maddesinde sayılan çalışma izin muafiyetleri kapsamında, halen konsolosluklardan amaçlarına uygun meşruhatlı

 Bakanlığımıza e-devlet üzerinden online olarak yapılan çalışma izni iptal talepleri, talebin yapıldığı gün sonuçlandırılmakta ve ileri bir tarih için girilen iptal talepleri dikkate alınmamaktadır.

İçişleri Bakanlığı Göç İdaresi Genel Müdürlüğü’nün GÖÇ-NET entegrasyonuna yönelik çalışmaları nedeniyle, yurtdışı çalışma izni başvurularında görüş